سرمایه‌های انسانی

ما در شرکت تابان انرژی پاسارگاد بر این باوریم که سرمایه انسانی ارزشمندترین دارایی شرکت است. این ارزش برای دانش، مهارت، تجربه، تعهد، وفاداری و نوآوری همکاران ما است. ما همواره سعی کرده‌ایم با بهره‌گیری از نیروی کار جوان و متخصص و تلفیق آن با تجربه، توسعه مهارت‌های فردی و اجتماعی پرسنل خود را که در راستای توسعه پایدار کسب‌ و کارمان است، در اولویت قرار دهیم. یکی از نقاط قوت کلیدی تابان پاسارگاد، نگاه سرمایه به نیروی کار به عنوان ارزشمندترین دارایی نامشهود شرکت است. ما مزیت رقابتی قوی و تمایز پایدار در بازار انرژی با همسو سازی سرمایه انسانی مانند مهارت ها و دانش کارکنان خود با سرمایه اطلاعاتی، مدیریت منابع انسانی و سرمایه سازمانی مانند کار تیمی و فرهنگ سازمانی ایجاد کرده ایم.
ما با بازنگری در سیاست ها و برنامه‌های استخدامی خود برای ارتقای صلاحیت کارکنان خود، گروهی از متخصصان و افراد باهوش را با ترکیبی از مهارت، تجربه، خلاقیت و نوآوری گردآوری کرده ایم تا بتوانیم با بالاترین کیفیت و کارایی به اهداف خود دست یابیم. جهت توسعه پایدار کسب و کار ما.

ما توسعه سرمایه انسانی خود را بر چهار رکن زیر متمرکز کرده ایم
۱دانش کارکنان

اطلاعات کارکنان

استعداد کارکنان
۴مهارت کارکنان

تابان پاسارگاد بر اساس رویکرد کلان خود در توسعه سرمایه انسانی و با دانش، تخصص و توانمندی‌های مدیران، کارشناسان و مشاوران خود و با استفاده از ابزارهای مدیریت چابک، فرصت‌ها و تهدیدها را در محیط متحول امروزی شناسایی کرده و جایگاه خود را در بازار انرژی کشور و منطقه با پاسخگویی سریع به آنها.
ما به عنوان شرکتی پیشرو در صنایع انرژی کشور، به توسعه دانش بنیان کسب و کار خود از طریق نیروی انسانی با کیفیت، خلاق و پویا در بستری مبتنی بر رویکردهای مدیریتی کلان، جامع و یکپارچه اعتقاد داریم و با افتخار این رویکرد را به عنوان واضح ترین قدرت خود می دانیم. 

شرکت توسعه صنایع تابان انرژی پاسارگاد

@ 2019 by DNNGo Corp.

تماس با ما

۷۶۰۰ ۷۹۷۱ ۰۲۱

ایمیل:

infotaban@pedc.ir

آدرس:

تهران، میدان پونک، خیابان فلاح‌زاده (همیلا)، شماره ۳۸، مجتمع اداری و تجاری همیلا سنتر، طبقه پنجم، واحد ۵۱۵


دسترسی سریع
دی ان ان